勤怠システム「勤次郎」の本格運用を令和３年１月１日より行います。
▶「勤次郎」運用スケジュールはこちら
添付資料の｢勤次郎｣運用スケジュールを必ず参照して対応をお願します。

・職員は自身のスケジュールが作成されているか確認、無い場合は所属長もしくは本部　労務管理課　担当者に連絡ください。

・所属長は職員に打刻するよう周知徹底してください。給与システムと連携するので勤務種類、打刻漏れ等必ず確認するようにしてください 。
[所属長の作業] …毎月スケジュール作成・確認、打刻チェック、申請・承認の確認、月締め処理（毎月5日まで）

※一部の施設・部署においては旧勤怠システムと併用運用があります（添付資料参照）
※勤務日以外もスケジュール設定をしていない場合は締め処理チェック時にエラーであがってしまうため管理対象職員について勤務日以外も全て｢公休｣で設定をしてください。
※入職６ヵ月までは入職時の特別休暇３日間｢入特｣を使用してください。｢有休｣で処理対応しているものは必ず｢入特｣に修正してください
（問合せ先：本部　労務管理課　担当者 ）